Atuação especializada na área de comunicação interna e externa das organizações, visando a transformação institucional através da conscientização de líderes e colaboradores sobre a inserção de pessoas negras no mercado de trabalho.

Práticas afirmativas uma vez fomentada, se desdobram por diversos caminhos de atuação, proporcionando aos nossos clientes e parceiros um diferencial estratégico no mercado. Fale com a gente

Desenvolvemos metodologias de trabalho específicas para cada organização, individuais ou em grupo, com o objetivo de letrar essa corporação no que tange a racialidade e seus desdobramentos sociais, afim de construir espaços mais diversos e inclusivos, resultando no desenvolvimento e ascensão de profissionais negros.

Realizamos também o acompanhamento desses colaboradores nas organizações, com encontros periódicos para conversar sobre ambiente de trabalho, carreira, expectativa e outros temas aderentes à realidade profissional.

Buscamos deste modo, acelerar a inclusão de pessoas negras no ambiente corporativo, democratizando esses espaços que por séculos foram negado às populações minorizadas. Fale com a gente

O recrutamento e seleção é uma das formas de tangibilização das ações internas de desenvolvimento como workshops, palestras e treinamentos. A adoção dessa prática de atração propícia a incorporação de profissionais negros qualificados, em posições estratégicas nas organizações.

Mapeamos no mercado perfis de diferentes senioridades, para atuarem desde cargos de entrada até lideranças, abarcando candidatos de todo o país.

Estes serviços podem ser contratados de diversas maneiras, seja para vagas pontuais, programas de estágio e/ou trainee, fee mensal, que é um “modelo de investimento” com número fixo de vagas contratadas mensalmente pela companhia, ou até mesmo para a criação de um banco de talentos na empresa, onde auxiliamos a sua organização na atração de profissionais negros afim de construir um banco de talentos interno.

A busca ativa e direcionada pela população preta, estimula o mercado mediante a necessidade de revisão de culturas e hábitos que perpetuem ambientes e práticas racistas. Fale com a gente

A atividade é um exercício de sensibilização para gestores e lideranças, que propõem uma imersão no cenário brasileiro no tocante à diversidade. Dinâmicas interativas compõem esse momento, levando os participantes a conectarem os conteúdos teóricos às suas atividades cotidianas através de trocas e criando com essas conversas caminhos de transformação em suas áreas, onde essa liderança, que está em uma posição de tomada de decisão, se engaja e também espelha outros líderes. Fale com a gente

Ação de desenvolvimento e conexão entre profissionais negros em início de carreira a cultura e áreas estratégicas da companhia. Movimento que aproxima a empresa do público que busca conquistar e também viabiliza a apresentação e expansão de novos talentos
Os participantes são estimulados a resolver de forma engajada e criativa os desafios propostos, através de interações com os gestores das áreas contempladas. Fale com a gente

Através de atividades e treinamentos de capacitação, compartilhamos com os colaboradores e lideranças da organização conteúdos informativos sobre questões estruturais de gênero e raça que permeiam o cotidiano e ambiente profissional. Impulsionando e incentivando o conhecimento alcançamos a legítima transformação interna institucional, que norteará a mudança rumo a novos padrões comportamentais na companhia. Fale com a gente

Utilizamos nossas redes sociais como ferramenta de extensão dos nossos valores organizacionais, fomentando discussões alinhadas ao posicionamento que defendemos e informando por meio desses espaços a comunidade negra as nossas atividades e projetos de capacitação direcionados a esse público.

Também fazemos uso desses canais como espaços de atração e captação de talentos. Com a divulgação de nossos processos seletivos encontramos perfis variados, geramos conversas com públicos focais e amplificamos parcerias estratégicas. Fale com a gente

Como parte da atuação estratégica da Consultoria, realizamos pesquisas perenes sobre o mercado de trabalho e outros campos da sociedade a fim de elucidar diversas problemáticas que permeiam as pessoas negras nos espaços sociais.

A partir dessa movimentação buscamos somar na produção de conhecimento sobre as temáticas de gênero e raça, propor conversas mais aprofundadas pautadas em dados verídicos e estimular a transformação do contexto social atual. Fale com a gente

Censo é um dos métodos de análise quanto à maturidade de uma organização sobre seu conhecimento das distintas realidades da nossa sociedade e também uma forma de aprofundamento na cultura da empresa. Realizamos encontros focais com líderes e gestores, com o objetivo de entender os processos de trabalho e a compreensão das lideranças referente a pauta de diversidade e inclusão.

Essas atividades são realizadas com o intuito de compreender a empresa, para posteriormente propor ações e iniciativas de transformação organizacional.

Acreditamos que essas mudanças internas e individuais são/serão os grandes diferenciais para alterarmos a realidade estrutural da nossa sociedade, alcançando um futuro mais igualitário e justo. Fale com a gente

Somos uma rede de apoio e acolhimento, formada por mulheres negras. Iniciamos e nos mantemos ativas através de um grupo no Facebook que está em constante crescimento e desenvolvimento por meio da construção coletiva. A partir de trocas, conversas e liberdade de expressão, essa comunidade segue com o propósito de ser um lugar seguro de fortalecimento mútuo.

Vimos nesse ambiente uma oportunidade de fazer mudanças efetivas no mercado e por meio de movimentos conjuntos, por isso, nos empenhamos insistentemente para promover capacitação profissional e pessoal, tais como palestras, aulas, workshops, mentorias e cursos para a nossa comunidade, viabilizando acessos à conteúdos de qualidade e oportunidades únicas. Fale com a gente