PROJETOS

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PESQUISA

Raça e Mercado de trabalho: Uma conta que ainda não fecha.

Para levantar informações sobre o cenário racial e a evolução de práticas antirracistas nas organizações, a Indique (consultoria que conecta a comunidade negra ao mercado de trabalho), se uniu à Mindsight (empresa líder em tecnologia para RH) para desenvolver a pesquisa “Raça & o Mercado de Trabalho: Uma conta que (ainda) não fecha”, estudo relacionado a vagas afirmativas, ocupação dos cargos de gerência e racismo dentro das empresas.

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Na prática

O objetivo da pesquisa foi entender como as companhias e instituições estão se organizando para minimizar o racismo dentro da cultura organizacional, e, principalmente, fornecer dados para que líderes coloquem em prática ações que proporcionem a mudança deste cenário.

Quando

Novembro/2022

Parceria com

Mindsight

MENTORIA

Potencializando Conexões Mentoria INDQ

É uma sessão de mentoria mensal ministrada pelas sócias co-fundadoras da Indique para um grupo de no máximo 20 mulheres da nossa rede.

Na ocasião, desenvolvemos atividades para auxiliar na estruturação de projetos, planos, currículos e portfólios.

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NA PRÁTICA

Exercício do mapa de conexões: você vai construir um mapa de realizações, seja para projetos que deseja tirar do papel hoje ou planos que almeja para o futuro. Além disso, vamos juntas, exercitar um olhar de resgate do nosso passado, para estabelecer um futuro cheio de possibilidades. Vamos expandir nosso conceito de comunidade, para que todo avanço seja coletivo.

PÚBLICO

Mulheres negras do nosso grupo do Facebook

QUANDO

Mensalmente

LOCAL

Google Meet ou outra plataforma digital.

PESQUISA

Potências (In)visíveis

Em Outubro de 2020 lançamos a pesquisa “Potências (In)visíveis” em parceria com a BOX1824, que teve como objetivo reforçar os efeitos positivos de ambientes de trabalho mais diversos e inclusivos, bem como identificar entraves que barram a maior inserção e promoção de profissionais negras no mercado de trabalho.

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NA PRÁTICA

O estudo compilou dados qualitativos inéditos coletados em grupos de discussão, entrevistas com especialistas, invasões digitais, ou seja, a análise do comportamento desse grupo no ambiente virtual, e pesquisa de futuro pela Box1824 e Indique uma Preta, e dados quantitativos, coletados via pesquisa online realizada com mais de mil mulheres negras de todo o país pela plataforma MindMiners.

O ponto de partida do documento foi entender por que, apesar de representarem a maior força de trabalho no país, a população negra segue sub representada no mundo corporativo. E, a partir disso, traçar caminhos para uma mudança de cenário.

QUANDO

Outubro de 2020.

PARCERIA COM

BOX 1824

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