Raça e Mercado de trabalho: Uma conta que ainda não fecha.
Para levantar informações sobre o cenário racial e a evolução de práticas antirracistas nas organizações, a Indique (consultoria que conecta a comunidade negra ao mercado de trabalho), se uniu à Mindsight (empresa líder em tecnologia para RH) para desenvolver a pesquisa “Raça & o Mercado de Trabalho: Uma conta que (ainda) não fecha”, estudo relacionado a vagas afirmativas, ocupação dos cargos de gerência e racismo dentro das empresas.
Confira a página do projetoO objetivo da pesquisa foi entender como as companhias e instituições estão se organizando para minimizar o racismo dentro da cultura organizacional, e, principalmente, fornecer dados para que líderes coloquem em prática ações que proporcionem a mudança deste cenário.
Novembro/2022
Mindsight
Potencializando Conexões Mentoria INDQ
É uma sessão de mentoria mensal ministrada pelas sócias co-fundadoras da Indique para um grupo de no máximo 20 mulheres da nossa rede.
Na ocasião, desenvolvemos atividades para auxiliar na estruturação de projetos, planos, currículos e portfólios.
Confira a página do projetoExercício do mapa de conexões: você vai construir um mapa de realizações, seja para projetos que deseja tirar do papel hoje ou planos que almeja para o futuro. Além disso, vamos juntas, exercitar um olhar de resgate do nosso passado, para estabelecer um futuro cheio de possibilidades. Vamos expandir nosso conceito de comunidade, para que todo avanço seja coletivo.
Mulheres negras do nosso grupo do Facebook
Mensalmente
Google Meet ou outra plataforma digital.
Potências (In)visíveis
Em Outubro de 2020 lançamos a pesquisa “Potências (In)visíveis” em parceria com a BOX1824, que teve como objetivo reforçar os efeitos positivos de ambientes de trabalho mais diversos e inclusivos, bem como identificar entraves que barram a maior inserção e promoção de profissionais negras no mercado de trabalho.
Confira a página do projeto
