Divulgação dos programas de Trainee 2021 e workshops de sensibilização de gestores, líderes e RH da área de supply chain
Realização de duas edições do Programa First Mile, focado na aceleração da carreira de talentos da área de logística.
Recrutamento e seleção e palestras de sensibilização para empresa.
Lançamento do Projeto MeBote na Conversa, participação no Projeto GOMA, focado na mentoria de talentos negros e realização de palestras e workshops com os colaboradores da empresa.
Participação na estratégia de lançamento do primeiro Programa de Trainee para negros do Brasil e acompanhamento na gestão e desnvolvimento dos trainees aprovados no processo.
Leitura de censo e desenvolvimento de direcional de diversidade, em paralelo à aplicação de treinamentos, workshops e rodas de conversa intengrantes da metodologia Conscientizar Para Transformar.
Realização de estratégia de relacionamento para candidatos do banco de talentos da companhia .
Realização e implementação da metodologia "conscientizar para transformar". Com a realização desse projeto, por 2 anos consecutivos, fizemos uma série de pesquisas, com censos e grupos focais para avaliar a maturidade do grupo em relação às questões de Diversidade & Inclusão. Com esse diagnóstico em mãos, implementamos diversas ações como palestras, bate papo e workshops para endereçar pontos sensíveis do negócio à estratégias de impacto em D&I.
Apresentação da Palestra Potências (In)visíveis para os colaboradores da empresa.
Recrutamento & Seleção de talentos negros para as posições disponíveis na empresa.
Cocriação do estudo Potências (in)visíveis e realização do workshop de gestores com as lideranças da empresa.
Recrutamento & Seleção de talentos negros para as posições disponíveis na empresa.
Divulgação do Programa de Estágio 2020.
Recrutamento & Seleção de talentos negros para as posições disponíveis na empresa.
Recrutamento & Seleção de talentos negros para as posições disponíveis na empresa.
Projeto de conteúdo voltado para trabalhadoras domésticas, a categoria mais afetada pela Pandemia da Covid-19 no Brasil
Projeto de conteúdo com foco em sensibilização interna
Recrutamento & Seleção de talentos negros para as posições disponíveis na empresa.
Recrutamento & Seleção de talentos negros para as posições disponíveis na empresa.
Recrutamento & Seleção de talentos negros para as posições disponíveis na empresa.
Recrutamento & Seleção de talentos negros para as posições disponíveis na empresa.
Projeto de conteúdo para divulgar o Trainee
Parceria estratégica na divulgação de processos seletivos coordenados pela consultoria.
Recrutamento & Seleção de talentos negros para as posições disponíveis na empresa.
Projeto de conteúdo para divulgar o Trainee
Recrutamento & Seleção de talentos negros para as posições disponíveis na empresa.
Apresentação da Palestra Potências (In)visíveis para os colaboradores da empresa e recrutamento & Seleção de talentos negros para as posições disponíveis na agência.
Uma das consultorias responsáveis que irá realizar o programa de aceleração para profissionais negros da empresa, como foco em liderança
Divulgação do Programa de Estágio 2022 em parceria com a consultoria Matchbox.
Recrutamento & Seleção de talentos negros para as posições disponíveis na empresa.
Recrutamento & Seleção de talentos negros para as posições disponíveis na empresa.
Realização e entrega de Banco de Talentos de profissionais negros da área de tecnologia.
Recrutamento & Seleção de talentos negros para as posições disponíveis na empresa.
Recrutamento & Seleção de talentos negros para as posições disponíveis na empresa.
Recrutamento & Seleção de talentos negros para as posições disponíveis na empresa.
Recrutamento & Seleção de talentos negros para as posições disponíveis na empresa.
Realização e implementação de Censo da empresa e workshop estratégico com board e lideranças para cocriação de ações e estratégai de D&I para o Grupo.
The Grid - Realização e entrega de Banco de Talentos de profissionais negros da área de comunicação.